La définition de l'organisation de l'entreprise est très structurante et visible. Dans notre Modèle d'Excellence Opérationnelle, nous avons identifié 12 critères pour définir la meilleure structure organisationnelle et atteindre l'« Excellence de l'Organisation ».
L'organisation d'une entreprise est un élément clé de sa structure et de son fonctionnement. Il existe plusieurs types d'organisations d'entreprise, chacun avec ses propres caractéristiques, avantages et inconvénients. Quelles sont leurs spécificités, leurs avantages et leurs inconvénients ? Quels types d'organisations sont les plus adaptés à différentes situations de marché ?
La matrice RACI est un outil qui favorise la clarté, la responsabilité et l'efficacité au sein des organisations. L'acronyme RACI signifie Responsable, Acteur, Consulté et Informé et provient de l'anglais Responsible, Accountable, Consulted et Informed.